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【雇用】ハローワークに潜む“カラ求人”の実態 (週刊実話)[13/04/23]

1: :2013/04/23(火) 15:43:31.66 ID:
これもアベノミクスのおかげなのか、有効求人倍率も上昇気味だという。
厚生労働省は、「企業の中には景気回復を期待して、求人を増やしているところもある。
今後、さらに増えていくことを期待している」とコメントしている。

しかし、その頼りにすべきハローワークの実態は、完全に“ブラック化”しているよう
なのだ。
「求人倍率上昇のからくりは『カラ求人』ですよ。ハローワーク職員は公務員だから、
クビにできない余剰人員を抱えている。これを“求人開拓員”に仕立て上げ、地元企業を
回らせて『無料だから』と、求人する気もない企業に求人を勧めているのです」
(地方紙社会部記者)

仕事を選ばなければ、再就職口はいくらでもあるといわれるが、これも実態と
かい離している。
「よく、介護職の人材が足りないといわれます。相談窓口に行くと必ず『資格ある?』
と質問されますが、中年男性ではヘルパーの資格を持っていても需要はありません」
(中年求職者)

さらに、流行りの“ブラック企業”も求人に紛れ込んでいるという話もある。
厚労省職業安定局では、こうした“違法行為”が判明した場合、適宜ハローワークから
指導が行くと説明しているが、罰則規定はない。同局のスタンスは、おおむね
「ハローワークに求人を出す企業は、人を採用したいからという以外に理由は
ないのでは。応募する側の問題もあるのではないか」というものだ。
実際に就職が成立した「充足率」は、今年1月の実数では17.6%と、採用した会社は
4〜5社に1社という状況だ。にもかかわらず、厚労省は求職者側の問題との認識なので
ある。

生活保護者が一向に減らないわけだ。

ソースは
http://wjn.jp/article/detail/6907671/
3: :2013/04/23(火) 15:45:11.58 ID:
.
 ハローワークをなくせばいいと思うのだが。
4: :2013/04/23(火) 15:46:18.71 ID:
2ch見て適当に書いた記事?
6: :2013/04/23(火) 15:52:07.35 ID:
税金使って求人ごっこ
7: :2013/04/23(火) 15:52:49.03 ID:
やっぱり中年は介護でも求人ないんだ
必死こいてホームヘルパー二級取ったのにぃ…orz
8: :2013/04/23(火) 15:55:21.76 ID:
女子アナのおまんこ記事を書けよ
9: :2013/04/23(火) 15:55:57.51 ID:
ハローワークって、物凄い税金投入してるよな。
うちの方なんか、高層オフィスビルに入ってるし、全国区の
システムなんか、かなりお金かけてるだと。やる気の無い
職員も、どう見てもシロアリ最前線って感じだし。
10: :2013/04/23(火) 15:57:05.48 ID:
>>9
職員の大半は派遣とか契約社員だけどね
11: :2013/04/23(火) 16:01:18.24 ID:
ありえないほどのハイスペックを要求してるわりに給料が異常に低いとかあるよな
あとは、応募者50名超えてたのに採用ゼロで また求人だしてたり
12: :2013/04/23(火) 16:04:18.09 ID:
>>7
雇う側の立場になってみろ


そりゃ若い方とるわ
訳あり中年は信用できないし
人生諦めてるから泥棒でもしかねない
13: :2013/04/23(火) 16:05:25.46 ID:
>>7
あるよ。未経験からいきなり施設の正社員は到底無理だが登録訪問介護ならほとんど大抵採用してくれるはず。
そこで経験積めば就職口はいくらでもある
14: :2013/04/23(火) 16:07:23.11 ID:
>>9
職員に給料を払うためのハロワです。
15: :2013/04/23(火) 16:12:36.62 ID:
国民がオーナーであり、骨身を削って運用資金を負担させられてる「店輔」で
店員として経理任されて、その代価として厚遇頂いてるゴキブリ公務員が
万引きチョンと結託して売上くすねまくり
万引きチョンの一部がやっと摘発されてきたけど
でも共犯者にも関わらず責任も取らず反省もしないゴキブリ公務員www
んで、当然ながら経営逼迫してきたから
「俺らの給与その他待遇は維持するけど値上げ(増税)しマースw買取は強制であり義務ネw
万引きもせず値上げも諾々と受け入れてくれる馬鹿正直な(笑)顧客さん今後もよろしくネwww」
だってさ。
そしてそのゴキブリ公務員は

「給与もボーナスも老後の保障その他極太福利厚生もウマウマで人生勝ち逃げ確定なんでリスク犯してまで面倒な奴には逆らいませんが何か?
面倒くせえ連中に垂れ流した分はキッチリ気弱そうな日本人をシャットアウトするからプラマイゼロじゃんwww
つか、別に俺の金じゃねえしw納得いかないならお前らが公務員になりゃいいじゃんwww」

だとさw

罰則も無いしその前例も無いから職員個人としては一切責任取らないし組織としても弁済だの謝罪だのは
一切する気は今後も御座いません、「でも納税だけはよろしくね」w

だってさ。








ところでゴキブリ公務員の「窓口手当」て何なの?w
どういう「功績、成果」に対しての「手当」なの?wwwww
「チョンと仲良く日本国民の税金くすねて日韓友好に貢献手当」って事?www
16: :2013/04/23(火) 16:13:05.45 ID:
週刊実話は「女子アナの下半身事情」とかそんな記事だけ書いてりゃいいんだよ
17: :2013/04/23(火) 16:15:06.23 ID:
>>1
>『無料だから』と、求人する気もない企業に求人を勧めているのです

そりゃ、勘ぐり過ぎだろう。
ハロワの紹介で会社訪問し、面接の結果断られた場合、会社はその断りの理由をハッキリ明示する必要があるぜ。

理由が明確でない場合は、面接者はハロワといっしょに会社に異議を申し立てることが可能だろう。
そして、どこまでも納得行く説明を会社ができなかった場合は、以後、ハロワへの求人登録は不可能。

(ま、普通は、そんな面倒なことが想定される“カラ求人”など余りやらないけどな)
18: :2013/04/23(火) 16:16:53.05 ID:
>>7
農業は真剣に人手不足
19: :2013/04/23(火) 16:21:22.34 ID:
>>17
書類選考で落とせば問題無し。
20: :2013/04/23(火) 16:24:13.03 ID:
>>19
ハロワでの求人は、書類選考(普通は余りないが)であろうと、採用しなかった場合は「理由」を示す必用がある。

(ま、採用拒否の場合に理由を示すことは、常識だが、ハロワが関わってないと、普通はやらないが)
22: :2013/04/23(火) 16:36:40.19 ID:
ヘルパーの資格あれば爺さんだって働き口はいくらでもあるぞ。

万年人手不足なのに、ますます施設は増えてるんだから。
有資格者蹴るなんてどこの地域だよ?
23: :2013/04/23(火) 16:37:09.62 ID:
あえて書いたのか? みんな知っていることを。
24: :2013/04/23(火) 16:47:33.57 ID:
>>23
オマエがアホってだけのことだよ。
25: :2013/04/23(火) 16:49:32.66 ID:
そういえば訪問ヘルパーって女性しかみたことないな
26: :2013/04/23(火) 16:54:13.02 ID:
>>25
んなこたない
父親の介護にヘルパー頼んでるけど、30代の男性もいるよ
たしかに女性よりは少ないけど、力仕事だから向いてなくない
27: :2013/04/23(火) 16:54:22.09 ID:
春だね。バカは困る。
他応募者との比較により誠に残念ながら、、、、
理由なんていくらでもある。
28: :2013/04/23(火) 16:56:02.60 ID:
>>20
「弊社の要求するスキルを持っていないため」とか
理由なんかいくらでも示せるわな。
29: :2013/04/23(火) 17:01:54.44 ID:
会社に時々求人ありませんかとハロワから催促電話が来て上司がウザがってる
30: :2013/04/23(火) 17:02:25.06 ID:
中年のおっさんはコンビニでバイトするしかないな
31: :2013/04/23(火) 17:07:10.79 ID:
ハロワの求人は10年以上前からブラック満載だぞ
昔はグッバイワークと言われていたが、現在はヘルワークと言われている
32: :2013/04/23(火) 17:14:19.84 ID:
職安はいったいどのくらい
正常に機能しているのか 調査すべきである


 空求人≒低賃金又はタダで働く奇跡の良人材 
上記があたりまえ 社会的に低モラル企業の集合体であることが
露呈してもお構いなしである
よって 職安≒グレ〜ブラック会社 もほぼ同時に成立する 
33: :2013/04/23(火) 17:18:22.67 ID:
ナマポで応募してくる奴は使えないぞ   アリバイ作りに応募するだけだからな

なんか働いてやっているみたいなものすごい態度で注意したらプイっとすぐ辞める

こんな♀に税金が使われているとは
34: :2013/04/23(火) 17:18:30.59 ID:
日本はバイトでも求められるサービスの質が高すぎるんだろうな
建設現場以外で誰でもいいから人手が欲しいなんて状況がまずないし
35: :2013/04/23(火) 17:19:21.63 ID:
>>11
応募の年齢制限とか、男女どちらを採用したいかも今は求人カードに書けないのよ
職種によっては年齢制限は出せるけど、条件がある
求人票に書けないから面接の希望があったらしなきゃならん
今は書類選考って名目で面接せずに断れるけどな

まあブラック企業が混ざってるのは本当
営業職とかかなり怪しいと思っていい
36: :2013/04/23(火) 17:20:14.69 ID:
雇用保険関係以外は民間に任せた方が効率的。
本気で人材必要としてる企業なら無料のハロワよりも
有料でも多くの人が目を通すネット媒体に求人出すだろ。
37: :2013/04/23(火) 17:22:11.32 ID:
>>13
レスありがとう
頑張って応募します
orz
38: :2013/04/23(火) 17:29:05.35 ID:
ハロワへ求人を出したら、企業は補助金をもらえて
さらに雇ったら、ひとりにつき月々何万円も補助金もらえるってほんと?
39: :2013/04/23(火) 17:29:48.28 ID:
練馬区 板橋区にある親族系印刷会社の7割は労基ブラック
こんな会社がハローワークで募集できるなんておかしいですね。
ハローワークなんてイラン
40: :2013/04/23(火) 17:33:31.91 ID:
高確率で出来レース求人
http://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop
41: :2013/04/23(火) 17:40:38.33 ID:
営業と板前の労働時の長さは 

一般企業の2日分以上だぞ

あとね 業界上位企業 以外全て 真っ黒とかあるしな 
42: :2013/04/23(火) 17:45:14.55 ID:
カラ求人って普通に詐欺行為だと思うんだけどなんでそれを国がシラ〜とやっているの?
43: :2013/04/23(火) 17:45:33.73 ID:
>中年男性ではヘルパーの資格を持っていても需要はありません
女はババァになっても低賃金で働かされ、男はナマポゲットかよw
ナニが女尊男卑だよ。
44: :2013/04/23(火) 17:53:37.49 ID:
ハロワで紹介状を毎週取得して応募していないと失業者とみなさないとか、
カラ求人で仕事はたくさんあるよと見せかけるだけで、
外国より失業率が低くて求人倍率も良くなるからね。

政府や行政が国民を騙すのは中国も韓国も日本も一緒だ。
45: :2013/04/23(火) 17:54:56.77 ID:
>>43
人件費を安い方安い方に流れる銭ゲバ無能経営者とそれを
許すゆるゆるの労基法がすべて悪い
46: :2013/04/23(火) 17:56:33.04 ID:
彼女が二回ハローワークで仕事見つけて二回とも社会保険も厚生年金もない、
酷い時はAM5時までのサビ残、普段でも23時までのサビ残はざら、休日サービス出勤をしないといけない会社だった。
まあ広告やパンフレットなどを製作する業界では普通らしい。
今の会社はタクシー代だけは出るけど、前の会社はいつ終わるか俺が寝ないで待機してなきゃいけなかった。
47: :2013/04/23(火) 17:56:54.54 ID:
【例題1】 以下の例文が、適切な構文であるか答えよ。

@ 派遣業があるお蔭で、本来仕事を得られないプアが職を得られた。
A ハロワがあるお蔭で、本来仕事を得られない職員が職を得られた。

【例題2】 ある人はハロワが無くなると失業率が上がるという。どの様な理由からか答えよ。


(各2点)
49: :2013/04/23(火) 17:58:42.17 ID:
万年求人中〜一条工務店!
50: :2013/04/23(火) 17:59:17.31 ID:
派遣業禁止と労基法厳格化はセットでやらんとそういうことになるだろうな

本当なら10人雇わないと回らないところを無能銭ゲバ経営者が
1人か2人で回そうとするのでそれを取り締まり嫌でも雇わないと
経営できないようにすれば良い
51: :2013/04/23(火) 17:59:58.82 ID:
>>1
書いているの同じ人?
◆求人が増えても就職できない!? ハローワークに集まる“怪しいお仕事”の実態|「引きこもり」するオトナたち http://diamond.jp/articles/-/33883
2011年度の新規求人数のうち実際に就職が成立した「充足率」は、26.9%。今年1月の実数をみても17.6%と、採用した会社は4〜5社に1社の割合という状況が続いている。
にもかかわらず、厚労省としては、求人を出す企業側というより応募する個人の側の問題と認識しているようだ。
52: :2013/04/23(火) 18:07:59.14 ID:
>>22
介護施設はもう減ってる一方なんだが
53: :2013/04/23(火) 18:10:19.58 ID:
>>22
万年人手不足だからってたくさん雇うわけないからな
基本的に経営者は10人必要なことを1人2人でやろうと
するから人が足りないからって雇用には繋がらないよ
54: :2013/04/23(火) 18:12:34.24 ID:
恐ろしく使えない人材なんてどこも欲しくないから
ハローワークはしっかりした人材育成教育にもっと
力を入れるべきじゃないかなあ。
資格を取らせるとか、技能を身に着けさせるとか。

例えば中高年でも、やはりPCは使えた方がいいし
大型とかボイラーとか、フォークリフトとか1つでも使える資格があれば
それだけでもずいぶん違うんじゃないだろうか。

介護に関しては、中高年の男性はすぐに怒り出す人が多いから
向かないとしかいいようがない。
暴力的になったり、要介護者に説教したりするらしいし。
55: :2013/04/23(火) 18:24:31.33 ID:
雇用機会均等法で性別も年齢も指定できないから
迂闊に登録するとミスマッチの求人応募と失業手当もらうだけの
ハンコ集めとか群がってうざい

大手の紹介予定派遣のがマシだわ
56: :2013/04/23(火) 18:27:36.85 ID:
>>47
【例題1】 一般に職員とは、公正かつ厳正なペーパー試験に合格して、加えて適性のある優秀な
人材を指す。従って、本来ならば例え民間にあってもその能力が存分に発揮されていたであろう
ことは、想像に容易い。@ ≠ A 設問として正しくない。

【例題2】 職業を安定供給する。人と企業をマッチングさせるための機関であり、まず先にハロワ
が無ければ、仕事も何も始まらない。

模範回答
57: :2013/04/23(火) 18:28:25.99 ID:
妹の友達のおばちゃんも介護の資格取ったけど
どこも求人無いっていってたわ。
58: :2013/04/23(火) 18:31:07.24 ID:
>>1
 ハローワークの求人情報はまさに玉石混交で既に募集が終わった企業、
反社会的な企業ばかりでまともな企業を検索するのは極めて困難だ。
59: :2013/04/23(火) 18:32:41.56 ID:
でも幾ら使える人材でも報酬以上の結果は
絶対に出すわけないからな。自然報酬を倍払うか
でもしないとボランティアで無い以上絶対にお断りだからな。
そうしないと本当に報酬分だけの結果だせる人が居なくなるんだよ。
鬼畜外道の生ゴミだけ残してもしょうがないからな。
チクリ、どうかつ、蹴落とし、擦り付け系、陰湿なめくじ、重箱つつき系、弱いとみるや攻撃系の
これら人間の屑シリーズは何処でも排除だろ。全部を備えれば屑極め。伝説の屑として
おうごんのかいこ通知でその道のプロとして巣立って貰うもんだろ。
60: :2013/04/23(火) 18:35:18.47 ID:
ヒント:求人が減るとハロワの仕事が減る
61: :2013/04/23(火) 18:36:59.88 ID:
時代はマイナビかリクナビからエントリー
62: :2013/04/23(火) 18:39:26.75 ID:
>>60
失業者が減ったら、のちのちハローワーク職員自身が失業者になる可能性

もある?
63: :2013/04/23(火) 18:43:40.11 ID:
落ちるだろうと思って4社に応募したら、全部から採用通知が。。。
あぶれた3社ごめんなさいですお。。。
64: :2013/04/23(火) 18:44:30.91 ID:
ハロワで面接決めてもらって家に帰ると相手先企業から連絡入ってて
「事情が変わったんで書類選考にする、ついては履歴書を送ってくれ云々」とかいうようなことを。
職安で渡される可否結果通知のハガキも入れて送ったけど、ずいぶんたってこっちから連絡して聞かなきゃなんにもいって来なかったくらいだから、詐欺だよなあ。
65: :2013/04/23(火) 18:45:00.00 ID:
>>62
先月くらいにハロワの職員2000人以上がリストラされたってニュースあったじゃん
まあ窓口の派遣の人達だけど
66: :2013/04/23(火) 18:49:31.78 ID:
>>65
ごめんなさい、知らなかったです
ハローワークにハローワーク職員の求人があったのは知ってたんですけど
67: :2013/04/23(火) 18:58:09.53 ID:
充足率は17%って立派じゃねえか
どうして今回応募してきた奴の中から選ばねえといけないんだよ
68: :2013/04/23(火) 19:08:22.39 ID:
>>67
むかしは30%以上あったんだがな。
69: :2013/04/23(火) 19:17:13.51 ID:
>>54
付け焼刃の資格なんて役にたたない
リストラで資格あり実務経験ありの人が大勢失業してるからな
そっちを雇うわ
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